高通是聯(lián)發(fā)科最大的競爭對手，產(chǎn)業(yè)過(guò)度競爭是兩公司面臨的共同挑戰。卻爆出聯(lián)發(fā)科魏姓工程師接受美商高通公司的挖角，被控拿聯(lián)發(fā)科的相機技術(shù)等營(yíng)業(yè)秘密向高通做簡(jiǎn)報，不料辦離職時(shí)東窗事發(fā)，想賠100萬(wàn)臺幣和解，卻被聯(lián)發(fā)科拒絕；臺北地院今（12）日依“未授權擅自重制營(yíng)業(yè)秘密罪”判處魏拘役50日，得易科罰金5萬(wàn)臺幣，緩刑二年，向公庫繳40萬(wàn)臺幣?？缮显V。

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被告工程師，在 2010 年進(jìn)入聯(lián)發(fā)科，2015 年進(jìn)入多媒體研發(fā)部，于 2016 年受到競爭對手的高通進(jìn)行挖角，與魏約好和高通三位美國主管英文面試，但該名工程師為提高錄取機率，決定帶槍投靠，從內部大量下載了機密數據前往高通做簡(jiǎn)報，包括當時(shí)最新的雙相機技術(shù)及芯片設計，而后獲得錄用。

然而在離職前，該名工程師在接受稽核時(shí)被發(fā)現，有大量下載公司數據的痕跡，從公共計算機復制到外部硬盤(pán)，最后再存入私人筆記本電腦。他將新的雙相機技術(shù)、芯片設計及相關(guān)算法原始碼、手機軟件原始碼等檔案編撰成“自動(dòng)對焦技術(shù)簡(jiǎn)報文件”共 134 張投影片，甚至還直接傳給高通主管。

2016年1月22日，魏到高通面試時(shí)，親自在場(chǎng)向高通美國總公司的人做簡(jiǎn)報，獲得錄取通知。

在聯(lián)發(fā)科報案后，由其筆電中查扣的資料近四百筆，而法院已開(kāi)庭確認有多少資料屬于機密，最后調查顯示，涉及近一百多筆聯(lián)發(fā)科的知識產(chǎn)權。聯(lián)發(fā)科法務(wù)處長(cháng)郭思吟表示，被泄漏的機密“價(jià)值應有上億元”，并稱(chēng)“我們會(huì )上訴”。

筆記本電腦中的數據還包括高通給予的聘雇契約，罪證確鑿，被告在案件審理中想以 100 萬(wàn)臺幣與聯(lián)發(fā)科和解，但被拒絕。最后臺北地方法院依未授權擅自重制營(yíng)業(yè)秘密罪判處拘役 50 日，得易科罰金 5 萬(wàn)臺幣，緩刑 2 年，并向公庫繳納 40 萬(wàn)臺幣，全案可再上訴。

法院判決書(shū)指出，被告任職聯(lián)發(fā)科期間所掌握的職務(wù)內容，具高度經(jīng)濟價(jià)值，故應負有保密義務(wù)，但于審理中，已坦承犯行、深具悔意，沒(méi)辦法和解不能完全歸責于被告，故判處緩刑。

然而公訴檢察官認為，被告竊取的營(yíng)業(yè)秘密會(huì )使聯(lián)發(fā)科喪失市場(chǎng)利基、競爭力，不應只判緩刑。而聯(lián)發(fā)科律師團詢(xún)問(wèn)董事長(cháng)蔡明介的意見(jiàn)后也回復，“公司紀律需要維持，不同意緩刑”。