關(guān)鍵字:旺宏電子
代表受獎的旺宏電子吳敏求董事長(cháng)感謝評審團的肯定與鼓勵,他表示,“旺宏善盡企業(yè)社會(huì )責任,一個(gè)重要的理念,就是認為‘人人生而平等’,因此,每一位員工都是旺宏的資產(chǎn),都應被妥善照顧;另外,旺宏無(wú)論是研發(fā)投入或是公益活動(dòng),都會(huì )考慮其長(cháng)期的影響力。因為臺灣要和世界大國競爭,一定要具備科技與技術(shù)的實(shí)力,而唯有透過(guò)創(chuàng )新,才能創(chuàng )造價(jià)值與優(yōu)勢。很高興2011年美國專(zhuān)利委員會(huì ) (The Patent Board)針對全球240家半導體領(lǐng)導廠(chǎng)商進(jìn)行評比,旺宏電子的專(zhuān)利實(shí)力為全球十八,科學(xué)實(shí)力則排名全球十一,這樣的成果在臺灣企業(yè)中都是名列第一。“
行政院副院長(cháng)江宜樺頒發(fā)天下企業(yè)公民獎?dòng)柰觌娮訁敲羟蠖麻L(cháng)
旺宏電子戮力推動(dòng)企業(yè)社會(huì )責任,為科學(xué)園區首家取得“SA 8000企業(yè)社會(huì )責任管理系統”驗證的半導體公司。今年,旺宏電子依據GRI(Global Reporting Initiative, Sustainability Reporting Guidelines Version 3.1)應用等級A+及AA1000(Accountability 1000 Assurance Standard)國際標準撰寫(xiě)的“企業(yè)社會(huì )責任報告書(shū)”,更完成了SGS (Societe Generale de Surveillance S.A.)查證,為通過(guò)國際雙重查證標準的企業(yè)社會(huì )責任報告書(shū)。
旺宏電子連續三年蟬聯(lián)天下企業(yè)公民獎,吳敏求董事長(cháng)感謝評審團的肯定
天下雜志企業(yè)公民獎評審團評選旺宏在“環(huán)境保護”及“社會(huì )參與”方面表現突出。旺宏秉持綠色企業(yè)主張,為園區首家完成溫室氣體全面盤(pán)查的廠(chǎng)商,更持續以高于法規要求的標準積極推動(dòng)各項節能、節水、減廢、制程改善、辦公室環(huán)保及生態(tài)保育等多項方案。在科學(xué)教育的推廣上,旺宏更見(jiàn)成果。旺宏教育基金會(huì )十二年來(lái)持續舉辦“旺宏金硅獎”與“旺宏科學(xué)獎”,已吸引逾一萬(wàn)七千名人次的師生參與競賽,頒發(fā)的獎學(xué)金更超過(guò)新臺幣七千四百萬(wàn)元,長(cháng)期啟發(fā)國內學(xué)子探索科學(xué)的精神與創(chuàng )造發(fā)明的潛力。
旺宏致力打造幸福企業(yè),持續獲頒行政院“創(chuàng )造就業(yè)貢獻獎”,更被納入以CSR為指標之臺灣就業(yè)99指數成份股。自去年起,旺宏啟動(dòng)“H2O企業(yè)健康活氧計劃”,“H2O”意指Health安全健康+Happiness幸??鞓?lè )+Openness to Life品味生活,透過(guò)推動(dòng)“運動(dòng)元年”、“健康減重班”、“上班紓壓按 摩假”、“0800免費咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)”、“員工關(guān)系入口網(wǎng)站”等創(chuàng )意作法,建構一個(gè)快樂(lè )的健康職場(chǎng)。
此外,旺宏電子秉持高標準公司治理,專(zhuān)注核心事業(yè)經(jīng)營(yíng),并積極強化董事會(huì )運作功能,透過(guò)持續提高信息透明度定期與投資人溝通,已連續六屆獲中華民國證券暨期貨市場(chǎng)發(fā)展基金會(huì )“上市柜公司信息揭露評鑒”評為透明度A級公司,公司內部更設置「無(wú)所不談」信箱等多元管道強化與員工溝通,因此也獲得中華公司治理協(xié)會(huì )頒發(fā)CG6006公司治理制度評量證書(shū)。
《天下雜志》“天下企業(yè)公民獎”參考聯(lián)合國“全球盟約”、OECD、美國道瓊永續指數等國際指標與評量方法,以“公司治理”、“企業(yè)承諾”、“社會(huì )參與”及“環(huán)境保護”等四大面向,分成“大型企業(yè)”(年營(yíng)收100億以上)、“中堅企業(yè)”(年營(yíng)收100億以下)與“外商企業(yè)”三個(gè)組別,今年從近1,500家企業(yè)中,綜合評選出18家最具未來(lái)性的新價(jià)值企業(yè)。