近日,有媒體報道稱(chēng),股價(jià)兩年大漲1800%的“港股神話(huà)”漢能,如今深陷欠薪風(fēng)波。
10月9日至11日,約200名被漢能拖欠薪資、斷繳公積金社保的數百名離職及在職員工齊聚漢能總部維權討薪。
隨后,漢能集團在當天溝通會(huì )上,承認存在拖欠員工5個(gè)月工資,以及在8月停繳納員工社保金的事情,并向員工表示歉意,希望其給予寬限時(shí)間。
漢能集團人力資源部門(mén)高管楊靖,代表公司與討薪職工溝通。溝通會(huì )上,楊靖表示當天不可能支付欠薪,提出統計在場(chǎng)職工的名單和欠薪金額,上報公司商討解決方案,爭取部分發(fā)放,并承諾10月15日解決部分員工1至2個(gè)月的工資問(wèn)題。據員工自行統計數據,當天登記的討薪名單約有400人,涉及金額約3700萬(wàn)元。由于集團方面認為,上述金額和人數的真實(shí)性有待考量。當日談判無(wú)果。
隨后不久,有23名討薪員工被冠上“聚眾鬧事,嚴重違紀”的罪名后遭到開(kāi)除。
據網(wǎng)傳的一張截圖顯示,在10月10日凌晨,漢能人力資源中心向全體員工發(fā)出郵件,稱(chēng)“極少部分員工不顧公司的積極努力解決的事實(shí)和正面的積極回應和勸阻,竟然在公司辦公區聚眾鬧事,擾亂了正常的辦公秩序。甚至煽動(dòng)、串聯(lián)部分不明真相的媒體對公司和高管個(gè)人進(jìn)行夸大事實(shí)的造謠和惡意抹黑誹謗……”
10月10日,65名員工代表再次來(lái)到位于北京奧林匹克森林公園的漢能總部進(jìn)行第二輪談判,依然由楊靖出面協(xié)調。面對討薪員工提出的“當天先給一些錢(qián)”,楊靖表示拿不出來(lái)。談判再次以失敗告終。
“公積金從7月開(kāi)始就停了,8月開(kāi)始社保也斷了。”一位維權員工表示,參與討薪維權的大部分人已被欠薪長(cháng)達5個(gè)月時(shí)間。
數據顯示,漢能集團目前的在職員工數為7500人左右,絕大多數都受到牽連。漢能內部員工職級分為30級,9級主管、15級高級經(jīng)理、25級以上為高管。目前,1-11級及有回款的銷(xiāo)售部門(mén)已發(fā)放5月份工資,大多數員工仍未收到5月份薪資。矛盾在8月斷繳社保后集中爆發(fā),大量員工赴勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監察部門(mén)維權。
據悉,被卷入欠薪事件的漢能移動(dòng)能源控股集團成立于2016年,主要經(jīng)營(yíng)清潔能源。值得一提的是,漢能系公司還包括漢能水力發(fā)電集團、漢能薄膜發(fā)電集團。
2011年,漢能集團在港股上市,市值一度超過(guò)3000億港幣,創(chuàng )始人李河君也憑借千億個(gè)人財富,力壓馬云、王健林等人,數次問(wèn)鼎中國大陸首富。在今年十月發(fā)布的最新一期《胡潤百富榜》上,李河君的身家仍有100億元,排在百富榜的第398位。
不過(guò),國際電子商情通過(guò)執行信息網(wǎng)站查詢(xún)發(fā)現,漢能創(chuàng )始人李河君在今年,已多次被納入失信執行人。
另?yè)煅鄄樾畔@示,由漢能控股集團更名而來(lái)的漢能水力發(fā)電集團有限公司,被列為法院“被執行人”的次數多達59次、法律訴訟167條。