2018年4月30日 - 全球技術(shù)解決方案公司艾睿電子今日宣布榮獲HR Asia香港區“2018年亞洲最佳企業(yè)雇主”獎項。艾睿電子在去年12月同樣獲得HR Asia在新加坡及馬來(lái)西亞的“2017年亞洲最佳企業(yè)雇主”。在2015年，艾睿電子在香港及新加坡亦榮獲同一殊榮。

艾睿電子亞太區總裁余敏宏先生上周五獲頒香港區“HR Asia 2018年亞洲最佳企業(yè)雇主”獎項，以表彰艾睿致力為員工創(chuàng )造稱(chēng)心和具啟發(fā)性的工作環(huán)境。

該獎項基于HR Asia雜志進(jìn)行的一項專(zhuān)有研究調查，結合了雇員的反饋和意見(jiàn)，以及公司管理層的評論和簡(jiǎn)報，最后由行業(yè)專(zhuān)家、學(xué)者、記者和政府代表組成的獨立評審團選出獲獎企業(yè)。

HR Asia集團出版人兼Business Media International出版人及主編吳恩明先生說(shuō)：“許多獲獎企業(yè)擁有世界級的工作環(huán)境、文化和制度，員工的工作滿(mǎn)意度亦很高。這些企業(yè)不只注重守則，而會(huì )專(zhuān)注發(fā)展員工的才能、建立工作和生活之間的平衡。”

艾睿電子亞太區總裁余敏宏（Simon Yu）表示：“我們十分榮幸再次被HR Asia選為亞洲最佳企業(yè)雇主。我們致力為員工創(chuàng )造稱(chēng)心和具啟發(fā)性的工作環(huán)境，使他們持續進(jìn)步、追求卓越。同時(shí)，我們引領(lǐng)客戶(hù)、技術(shù)供應商和業(yè)務(wù)合作伙伴駕馭這個(gè)復雜的世界，把創(chuàng )新的理念落實(shí)成能夠改善人們生活、實(shí)際而具影響力的技術(shù)解決方案。”

是次評審基于企業(yè)三大類(lèi)別：?jiǎn)T工投入度、職場(chǎng)文化，以及員工發(fā)展機會(huì )，衡量指標包括員工流失率、員工增長(cháng)率和工作場(chǎng)所事故率及其他因素。 在心力、腦力和靈力的領(lǐng)域上，艾睿電子的得分高于行業(yè)平均水平。

艾睿電子亞太區人力資源副總裁郭麗珊(Vivian Kwok)表示：“艾睿多元化和包容的環(huán)境鼓勵員工開(kāi)放交流想法，讓員工受重視和尊重。我們一直建立一套有助我們提升員工體驗、完善人才管理、利用數碼技術(shù)等工具支持公司的可持續增長(cháng)和發(fā)展的人力資源策略。”

艾睿于去年亦獲得香港社會(huì )服務(wù)聯(lián)會(huì )頒授的5年P(guān)lus“商界展關(guān)懷”標志，以表彰艾睿連續五年致力履行企業(yè)公民責任，關(guān)懷社群、關(guān)心員工的貢獻和承諾。