隨著(zhù)中國大陸人工、材料成本的快速攀升，以及相關(guān)政策的傾斜，中國制造已經(jīng)開(kāi)始大舉外遷的規劃，企業(yè)主們一面緩慢地改良生產(chǎn)線(xiàn)體，實(shí)施機器換人，一面又挖空心思地尋找更廉價(jià)的勞動(dòng)力，于是印度成為首要選擇。
然而，鴻海的印度制造據點(diǎn)因為該國的貨幣政策而成為受害者；該公司已經(jīng)要求當地約8000名員工中的四分之一帶薪休假兩星期。
根據印度當地媒體報導，鴻海(Foxconn)的印度制造據點(diǎn)因為該國的貨幣政策而成為受害者；該公司已經(jīng)要求當地約8000名員工中的四分之一帶薪休假兩星期，主要原因就是印度政府在11月宣布廢止高額紙幣，嚴重的現金短缺導致鴻海的銷(xiāo)售額大跌五成，迫使該公司將生產(chǎn)量也減少一半。
鴻海為包括小米(Xiaomi)、OPPO、金立(Gionee)、富可視(InFocus)、Lava、Intex、Karbonn與Micromax等業(yè)者代工制造產(chǎn)品，在印度當地的手機組裝市場(chǎng)占據50%的比例；該公司于印度安得拉邦(Andhra Pradesh)的斯里城(Sri City)工業(yè)區有四座廠(chǎng)房，而根據當地媒體《Economic Times》報導，鴻海已經(jīng)要求部分員工帶薪休假，天數將由年休日數中扣除。
上述報導引述熟悉鴻海內情的產(chǎn)業(yè)界人士說(shuō)法，指出如果該公司的生產(chǎn)量到1月份還是無(wú)法恢復到每月200萬(wàn)臺，恐怕還得持續讓員工休假。
除了鴻海，印度其他電子大廠(chǎng)Intex、Karbonn與Micromax恐怕也將因為貨幣政策導致的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)下滑而裁減制造部門(mén)；Intex產(chǎn)品部門(mén)主管Unnikrishnan M Thazhath就表示，該公司正在考慮削減產(chǎn)量，并延遲進(jìn)口半散裝(SKD)組件，而這可能導致最快在1月份有近600名員工將遭到資遣。
另一家印度電子大廠(chǎng)Lava International的資深主管則證實(shí)，該公司有5000名工廠(chǎng)作業(yè)員被強迫休假一周；Lava與Intex每月生產(chǎn)超過(guò)500萬(wàn)支手機，聘雇員工超過(guò)1萬(wàn)人。
鴻海在今年稍早才有一座新廠(chǎng)房于印度揭幕，該公司計劃在2020年將于該國擁有12座工廠(chǎng)，不只生產(chǎn)手機，也制造LED電視、電池等等電子產(chǎn)品；但因為印度貨幣政策導致的現金短缺問(wèn)題，產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家預期鴻海的生產(chǎn)據點(diǎn)設置計劃以及產(chǎn)能都會(huì )受到影響
