關(guān)鍵字:高通聯(lián)席總裁 離職 英特爾 電子模塊
上周末消息稱(chēng),英特爾宣布任命文卡塔·倫杜琴塔拉(Venkata Renduchintala)為客戶(hù)和物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)及系統架構集團總裁。他將負責英特爾該業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、芯片設計和產(chǎn)品。
倫杜琴塔拉此前是高通CDMA技術(shù)部門(mén)的聯(lián)席總裁,該部門(mén)負責高通的半導體業(yè)務(wù)。高通周四發(fā)布公告,宣布了倫杜琴塔拉的離職。
在英特爾,倫杜琴塔拉負責的業(yè)務(wù)將包括PC、移動(dòng)、物聯(lián)網(wǎng)和軟件等,從而成為英特爾的第二號人物。他將接替英特爾前總裁蕾妮·詹姆斯(Renee James)的一些工作,后者在今年7月的管理層調整中離職。
Insight 64分析師納桑·布魯克伍德(Nathan Brookwood)表示,英特爾CEO科再奇(Brian Krzanich)或許希望,倫杜琴塔拉的加入可以將多個(gè)匯報線(xiàn)進(jìn)行整合。
不過(guò)他也認為,倫杜琴塔拉能否適應英特爾的文化仍是一個(gè)問(wèn)題。他表示:“以往,在引入外部人士負責公司的重要業(yè)務(wù)時(shí),英特爾缺乏良好的記錄。”
英特爾前高管,例如負責數字家庭業(yè)務(wù)的埃里克·金(Eric Kim)和負責可穿戴設備業(yè)務(wù)的邁克·貝爾(Mike Bell)在加入英特爾之前都有著(zhù)不錯的聲譽(yù)。然而,他們都無(wú)法適應英特爾的文化。
布魯克伍德指出,如果倫杜琴塔拉能夠很好地適應,那么英特爾PC、移動(dòng)和物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的芯片開(kāi)發(fā)工作將會(huì )有著(zhù)更好的協(xié)調。
英特爾其他關(guān)鍵部門(mén)包括戴安·布萊恩特(Dyan Bryant)負責的數據中心集團,以及比爾·霍爾特(Bill Holt)領(lǐng)導的技術(shù)與制造集團。